A presença da religiosidade no ambiente de trabalho: um estudo de caso
Nome: GLÁUCIA TRISTÃO PUPIM
Tipo: Dissertação de mestrado acadêmico
Data de publicação: 23/03/2007
Orientador:
Nome |
Papel |
|---|---|
| MARILENE OLIVIER FERREIRA DE OLIVEIRA | Orientador |
Banca:
| Nome |
Papel |
|---|---|
| ELIZABETH MARIA ANDRADE ARAGÃO | Examinador Externo |
| MARILENE OLIVIER FERREIRA DE OLIVEIRA | Orientador |
| SÉRGIO ROBERT DE SANT´ANNA | Examinador Interno |
Resumo: Esta dissertação tem como proposta compreender a presença da religiosidade no ambiente de trabalho da empresa selecionada para o estudo de caso. Para isso fez-se imprescindível levantar construções conceituais e reflexões teóricas relacionadas ao tema. O método utilizado para a pesquisa parte da abordagem qualitativa, recorrendo-se à entrevista não-estruturada e à observação não-participante. Como resultado, constatou-se que a presença da religiosidade no ambiente da organização pesquisada interfere no trabalho, em especial nos relacionamentos interpessoais e nas práticas de gestão.
