Ciclo de Vida Organizacional no Contexto da Responsabilidade Social Empresarial: um Estudo de um Projeto de Piscicultura Sustentável

Nome: Rhaiane Maria Andrade Santos
Tipo: Dissertação de mestrado acadêmico
Data de publicação: 20/08/2019
Orientador:

Nomeordem decrescente Papel
Alexandre Reis Rosa Orientador

Banca:

Nomeordem decrescente Papel
Alexandre Reis Rosa Orientador
César Augusto Tureta de Morais Examinador Interno
Cléria Lourenço Examinador Externo

Resumo: Por meio de um resgate dos estudos da teoria do ciclo de vida das organizações, esta pesquisa busca compreender como os estágios de ciclo de vida de organizações se desenvolvem no âmbito de projetos sociais de responsabilidade social empresarial voltados para a criação de negócios sustentáveis em um projeto social de piscicultura sustentável na comunidade Córrego do Macuco – ES, promovido por uma empresa do ramo florestal. Para fundamentar essa compreensão, utiliza-se como base a discussão sobre a teoria do ciclo de vida das organizações e a teoria do ciclo de vida dos projetos aplicada a negócios sustentáveis. Com base nisso, é possível entender qual o caminho percorrido pelos projetos sociais de geração de renda para se tornarem negócios sociais. Para atingir o objetivo proposto, realizou-se por meio de um estudo de caso do projeto de Piscicultura Sustentável, uma pesquisa qualitativa, utilizando a pesquisa documental e a entrevista semiestruturada como técnicas de coleta de dados. Quanto aos sujeitos de pesquisa, foram entrevistados oito membros do projeto e uma pessoa que trabalhou na gestão do projeto social na empresa mantenedora durante a sua implantação e acompanhamento. Os dados coletados, foram submetidos à análise de conteúdo, com categorias definidas a posteriori. Os dados revelam que o ciclo de vida das organizações se sobrepõe ao ciclo de vida do projeto em suas diferentes fases. Além disso, foi possível verificar vários indicadores das fases de nascimento, crescimento e maturidade no projeto Piscicultura Sustentável, mesmo este não sendo uma organização tradicional. Contudo, a pesquisa revelou que os projetos sociais de geração de renda que culminam em negócios sustentáveis, apresentam particularidades em seu ciclo que não estão englobadas pelo modelo de Lester, Parnell e Carraher (2003) do ciclo de vida das organizações. Esse estudo empírico contribuiu para o campo teórico dos estudos do ciclo de vida das organizações e, de forma secundária, traz contribuição também para a área de RSE e NS. Ao final, sugestões de pesquisas futuras são indicadas.

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