A Responsabilidade Social Corporativa na Visão de discentes de Administração: um Estudo Realizado em uma Instituição de Educação Superior Localizada em Feira de Santana – Bahia

Nome: CAMILA PORTO BOAVENTURA
Tipo: Dissertação de mestrado acadêmico
Data de publicação: 09/05/2018
Orientador:

Nomeordem decrescente Papel
ANNOR DA SILVA JUNIOR Orientador

Banca:

Nomeordem decrescente Papel
ANNOR DA SILVA JUNIOR Orientador
GABRIEL MOREIRA CAMPOS Examinador Externo
LETICIA DIAS FANTINEL Examinador Interno
SUSANE PETINELLI SOUZA Examinador Interno

Resumo: Buscar novas tecnologias, atingir metas e gerar lucro, são alguns fatores que podem tornar uma organização próspera. Porém, para alcançar tais objetivos, é preciso que haja um conjunto de ações que abarquem as normas que devem ser cumpridas para haver sucesso tanto para os negócios quanto para a sociedade de uma for
ma geral. Devido ao aumento da preocupação e cobrança por responsabilidades como o cuidado com meio ambiente, bem-estar
dos funcionários e salários justos, há um crescente interesse em assuntos que envolvem a Responsabilidade Social Corporativa (RSC). Esforços para estar em dia com a legislação, e, além disso, ter uma boa imagem perante aos consumidores, fazem parte da realidade das corporações na atualidade. Introduzir na organização a cultura de que é preciso haver cuidado com os meios para se alcançar os objetivos, profissionais com conhecimento e reflexão
crítica, é um desafio. Desta forma, integrar a obtenção de lucro com a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores e colocar em prática projetos que visem benefícios para as comunidades, traz avanço para a sociedade e organização. Este trabalho objetiva conhecer o ponto de vista de discentes de administração de uma
Instituição de Educação Superior localizada na cidade de Feira de Santana – Bahia a respeito da RSC. Desta forma, esta pesquisa buscou fundamento na teoria dos stakeholders e na perspectiva teórica acerca da RSC para nortear o percurso teórico e metodológico. O trabalho trata dos conceitos de RSC na visão de diferentes autores, bem como a RSC no campo da administração, baseando-se principalmente em Carroll (1999), Feu et al. (2016) e Ashley (2003). A pesquisa foi de caráter quantitativo e descritivo com aplicação de um survey. O instrumento de coleta de dados foi a aplicação de questionários para todos os discentes do curso. A pesquisa verificou a inversão da pirâmide de RSC proposta por Carroll (1991), assim tornando-se necessário que haja uma revisão a respeito do curso de administração, que pode ser visto como além da formação
funcionalista, mas também como capaz de introduzir profissionais com pensamentos mais críticos e reflexivos no mercado. Palavras-chave: Responsabilidade Social Corporativa. Stakeholders. Inversão da pirâmide.

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