Summary: Diferentes percepções e ações norteiam as específicas escolhas de indivíduos que almejam uma oportunidade de desenvolvimento da carreira. Diante das possíveis escolhas é possível que os indivíduos percebam barreiras que são aspectos que dificultam o progresso ou o desenvolvimento da carreira, considerando tanto condições internas quanto externas. Além disso, outros elementos que envolvem o percurso de carreira são os recursos de adaptabilidade do indivíduo e os valores relacionados ao trabalho. Dessa forma, o presente projeto procura articular estes três aspectos a partir da perspectiva de desenvolvimento de carreira dos jovens e de trabalhadores considerados mais velhos.
Starting date: 01/03/2016
Deadline (months): 60
Participants:
Role |
Name |
|---|---|
| Coordinator * | PRISCILLA DE OLIVEIRA MARTINS DA SILVA |
| Student Doctorate * | GUILHERME GUSTAVO HOLZ PERONI |
| Student Doctorate * | MARIANA RAMOS DE MELO |
| Student Doctorate * | NAITÊ ANDREÃO PASSOS |
| Student Master * | BÁRBARA PEGORETTI |
